从移动子公司自有员工重回设计院值得吗

有依白

是这样的，楼主是一个普通本科21届毕业，刚毕业在设计院工作（接入网线路设计经常出差），月入带上补助7k左右，然后今年7月份觉得线路真的没什么好干的又累又没啥技术含量，就辞职了，然后社招进入老家移动子公司上班，属于自有员工，总结起来就四点：事少，钱少（4-5k），福利好，离家近。但干到现在觉得这里也没有什么前途，都是和人打交道，感觉干时间长了，就离不开这个移动了，出去啥也不会，还有就是家里没关系在这里真的就跟透明人一样。

于是面试了通建设计院，大概是数据 交换方向，跟三个负责人沟通（都是省内顶尖水平的），说做的都是通信网顶层的东西，还说你之前做的接入网属于通信网中最底层的技术已经非常成熟，技术含量也不高，问我愿不愿意跟着他们学习做核心网核心机房的东西。重点是只能给我第三种用工形式，简单来说第一种是集团直签的正式工（我面试这个部门只有三个领导是正式工），第二种是派遣合同制（和集团下属人力公司签合同，部门里面除了领导剩下的都是研究生就属于这种用工形式），而给我的是第三种用工形式也是属于派遣，但人力成本都归部门管说是部门聘用制（有点临时工的意思），然后工资奖金节日福利都是部门负责考虑，面试过程中确实他们说的很多东西我都不会，最终工资给的是不到6K。

现在问题就来了，我是在移动这边躺平混日子好一点，还是重回设计院吃苦学习提升自己做技术路线以后有更多选择呢。