亚马逊通讯部门裁员数十人

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亚马逊公司正在裁减其通讯部门的数十名员工，这是高管们努力削减成本和减少官僚主义的最新一次公司裁员。

亚马逊发言人Brad Glasser表示：“经过最近的审查，我们正在对通讯和企业责任组织进行一些调整，以帮助我们加快行动速度、增加所有权、加强我们的文化，并让团队更贴近客户。作为这些变化的一部分，我们做出了一个艰难的决定，取消了少数职位。

我们不会轻率地做出这些决定，我们致力于在过渡期间为受影响的员工提供支持。”

自2021年接替创始人杰夫·贝佐斯以来，亚马逊首席执行官Andy Jassy已裁减数万个公司职位，并取消了各种“登月”项目。

亚马逊在2022年启动有史以来最大规模的公司裁员，最终影响整个公司的27000个职位。

此后，针对特定部门和职位进行了一系列小规模裁员。2025年，公司要求员工每周五天到办公室上班，尽管Andy Jassy坚称此举是为了加强公司文化，但许多员工认为，这是在不付出裁员代价的情况下强迫员工辞职的一种方式。

当Andy Jassy在去年9月宣布返回办公室政策时，他还为高管设定了目标，即在今年3月底之前重组业务部门，以降低管理人员与“个人贡献者”的比例。